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评价管理系统是一种用于收集、整理、分析和展示评价信息的软件系统。它可以帮助组织和企业更好地了解他们的产品或服务在客户或员工中的表现。通过这种系统，用户可以方便地发起、收集和管理各种形式的评价，包括满意度调查、绩效评估、360度评价等。
评价管理系统可以帮助用户更加客观、全面地了解评价结果，帮助他们做出更好的决策和改进计划。此外，系统还可以提供自定义报告和数据分析工具，简化了对评价数据的管理和分析过程。
总的来说，评价管理系统是一种强大的工具，可以帮助组织和企业更好地管理评价过程，提高工作效率，改善产品或服务的质量，从而取得更好的业绩。
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评价项管理
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创建评价项
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管理评价项分类
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设置评价项权重
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评价配置管理
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创建评价配置
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管理配置条件
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设置评价对象
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绩效分析管理
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生成绩效分析报告
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分析评价记录
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奖惩管理
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记录员工奖惩事项
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查看奖惩历史
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分析奖惩数据
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培训管理
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计划员工培训
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发布培训材料
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考核培训效果
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薪资管理
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设定薪资结构
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计算薪资
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发布薪资报表
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