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集团人力资源管理系统是一种专门为大型企业或集团设计的人力资源管理软件，能够帮助企业高效地管理员工信息、招聘流程、绩效考核、培训计划等 HR 相关任务。
该系统通常包括员工档案管理、薪资福利管理、绩效考核、招聘管理、培训管理、劳动合同管理等模块，使得企业能够全面地跟踪和管理员工的整个从聘用到离职的整个生命周期。
通过集团人力资源管理系统，企业可以实现员工信息的集中管理，节省人力物力成本；实现绩效考核的目标确定和评估过程，提高员工和企业的绩效；同时也能够为企业领导层提供数据支持和决策建议，帮助企业更加科学地进行人力资源规划和管理。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 数据对接 | 硬件集成
功能模块更多
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员工信息管理
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个人信息维护
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员工档案管理
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绩效评估记录
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职业发展规划
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培训记录管理
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员工离职管理
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招聘管理
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职位发布管理
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简历筛选与管理
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面试安排与评估
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录用决策管理
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新员工入职管理
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薪酬福利管理
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工资管理
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绩效奖金管理
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社保福利管理
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薪资调整管理
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员工福利管理
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培训开发管理
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培训需求调研
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培训计划制定
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培训资源管理
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培训活动管理
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培训效果评估
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绩效管理
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绩效目标设定
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绩效评价指标制定
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绩效评估与测评
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绩效奖励与激励
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绩效考核结果汇总
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考勤管理
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考勤规则设置
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考勤记录管理
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请假管理
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加班管理
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迟到早退管理
思维导图
- 12年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
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